园林分公司施工员贾二虎，于2013年7月加入到经纬大家庭，他是一个充满干劲和理想的青年，龙虎精神用在他身上，可谓名副其实。 他用自己的勤奋和努力赢得了领导和同事的认可。
来公司四年多的时间里，贾二虎和领导、同事一起完成了银川路、李村河、港航局、一疗等项目。由于这些项目类型不同，各有特点，因此贾二虎得以多方面学习和实践，逐步掌握了整个景观园林的主要施工工艺和流程，使自己的专业知识得到进一步的提升。在此过程中，他不仅增强了专业知识，也懂得了很多工作和做人的道理。他深刻意识到一点，“要有多大的舞台就要有多大的担当”，要成为一名基层管理者，首先要有高尚的品德和责任感，多方面提升自己的能力，才能够更好地为公司服务。
回顾过去，贾二虎说，从刚毕业到现在，每天都有各种新的挑战，需要去克服。其中，最大的挑战就是突破自我，独立解决问题。让他印象深刻的是三号线车辆段景观工程的前期设计问题，其中需要协调设计和甲方，最后还需要找多家单位签字的问题。由于设计单位（中铁二院）是南方设计院，部分苗木不适合北方栽植，同时考虑造价和景观效果，我方决定找当地设计院协助设计单位进行设计完善。在此过程中，贾二虎主要负责联系设计和参与设计完善并及时向甲方汇报。他经过多次汇报和更改，最后将三十份图纸找四家单位进行盖章、签字确认。结束后，他认真总结如下：一是凡事要多做、多思考、多问，合理规划时间，加班加点及时完成任务，不能耽误下一环节的进行；二是过程中出现小的问题，先要自行解决，大的问题要及时沟通上级领导，寻求指导，协调处理；三是要有责任感，尽自己最大努力完成工作。 贾二虎就是这样一个人，严格自律，热爱学习，追求上进，只为成功找办法，不为失败找理由。
作为来公司四年多的员工，他结合自己在经纬大家庭工作的经历，谈了几点切身的体会：首先，我们作为施工单位，现场条件相对艰苦，交际的人员水平参差不齐，所以必须具有较强的适应环境的能力和吃苦耐劳的精神。其次，在团队方面，对项目来说,每个项目人员组成一个小的团队，每人都有分工，分工种有合作，合作中有分工，每人都要明确职责，不能以个人利益为前提,遇事要多协调和沟通，才能形成团队凝聚力，形成众志成城的力量。只有以大局为重，才能团队作战，齐心协力。三是敬业乐群，人与人的智慧相差无几,对人的判别取决于他对事情的负责态度和勇于将事情做好的精神,尤其是遇到挫折时不屈不挠继续奋斗和不达成功绝不罢休的决心。一个人必须具有高度的敬业乐群的精神,才能热爱工作，积极进取,具有百折不挠的毅力和恒心。四是在求知欲望方面，为学之道，不进则退。若是自满,墨守成规,不作进一步拓展,最终只能阻碍个人成长的步伐。新人必须不断地充实自己,力求突破,了解更多更新的知识才能快速融入环境，给公司创造更好的效益。
不仅如此，贾二虎还是一个具有极强责任感的人，他的心愿就是通过自己的不断努力，使家人有更好的生活。他对自己有着明确的规划，他会不断学习，丰富自己的专业知识，通过建造师考试和职称的评选，提升自己的专业素质；同时希望自己能多做几个项目，将自己所学应用到工作中去，积累管理经验，以个人成长助力企业成长。
心怀梦想，激情工作，与企业发展同步，贾二虎正在一步一个脚印的走在前进的路上。我们相信，付出终有回报，相信不久之后，他会迈上更高的台阶。