8月26日下午14:00，青岛经纬建设工程有限公司2017年度员工与企业共成长基金激励大会在神剑楼酒店会议厅隆重举办，本次大会以“初心永固，共创未来”为主题。公司领导对此高度重视，董事长马建军、总经理孙希亮、副总经理杨进志、副总经理王丽红等悉数到场。
在主持人葛伟的开场下，首先邀请公司副总王丽红对2017年度基金激励大会新晋人员名单进行了宣读并颁发了证书，并让新晋人员代表成本预算部副经理于大海、市政一部成本主管李旭阳进行了获奖感言讲话；接着，邀请公司总经理孙希亮对基金激励大会6-10年以上获奖人员名单进行了宣读，随后由孙总与杨总对相关人员进行了颁奖，并让其中代表市政一部项目总工徐磊、经营部主管李洋、市政一部材料员徐同庆作了获奖发言；随后，公司董事长马建军为基金激励10年以上人员名单进行了宣读并颁奖，总经理助理张兆海作为代表进行了获奖感言。伴随着雄壮的颁奖音乐，整个过程激动人心，有条不紊，充分显示了经纬人良好的精神风貌和昂扬的斗志。
成本预算部副经理于大海发言
市政一部成本主管李旭阳发言
公司6-10年受激励人员合影
公司董事长马建军为公司10年以上受激励人员颁奖
公司总经理助理张兆海发言
接着，主持人葛伟邀请公司新人代表财务部出纳崔小璇、消防分公司施工员李文林进行了发言，他们质朴的话语道尽了心声，深切感受到了经纬“家”文化的温馨，并坚定了与企业共发展的信心。随后，董事长助理陈静作了以“尊龙凯时ag旗舰厅试玩的文化”为题的演讲，陈总从经纬“家文化”、“匠心文化”、“激情拼搏文化”、“结果导向文化”四个方面进行了深入的剖析并进行了现场互动，家文化的核心就是和谐与利他，简言之，就是“合作共赢，亲如一家”；匠心文化的宗旨就是热爱、专注和坚持，简言之，就是爱岗敬业，精益求精；激情拼搏文化的关键就是自强不息，敢于担当和进取，诚如一句话所说：只要思想不滑坡，办法总比困难多；结果导向四维文化就是要有强烈的责任心和敬业精神，善于发现和分析问题，明确结果，结果可衡量、交换、有价值。在陈总的讲解下，与会人员对尊龙凯时ag旗舰厅试玩的文化有了新的认识，并结合自己的工作进行了深刻反思，必将有助工作的开展。
公司董事长助理陈静发言
随后，公司总经理孙希亮作了大会讲话，孙总首先回顾了企业的发展历程，其中有苦有甜，令人感动。期间，孙总从正能量的评价标准：评价一个人，应该看他人的长处，取长补短。凡事都要用心去做，打破传统思维、惰性思维，人与人的差距就是从点点滴滴拉开的，只要凡事比他人多想一点，多做一点，严格要求自己，不是为了完成工作而工作，而是把工作当成一种事业，为自己创业，才能比他人成长的更快；每个人都要有自己的职业规划，明确自己哪些是合格的，哪些存在短板，明确自己的职责，如何才能让自己不可取代，如何寻求创新和突破等都要深入思考，才能不断进步。只有自己的理念不弱于别人，自己的行动高于别人，最终5-10年下来，你才能比别人走的更远。同时，孙总明确表示，在公司这个舞台上，发展上不封顶，只要你敢于承担，想干事，敢干事，有魄力，有能力，公司会给你想要的平台，让你施展抱负；最后，孙总又强调了公司“全员经营”的理念，如何去开拓业务，如何去做，只有全员参与，公司才能初心永固，蒸蒸日上。与会人员听了孙总的讲话后，既有对公司筚路蓝缕创业艰辛的感动，也有对自身的反省和鼓舞，相信大家在接下来的工作中有所借鉴和提高。
公司总经理孙希亮发言
最后，在热烈的掌声中，主持人邀请公司董事长马建军作了总结发言。马总首先对获奖的16名老员工进行了诚挚的祝贺，对他们高度的忠诚度及对企业发展所做出的贡献给予了高度的评价，正是他们的坚持才让经纬公司从无到有，从零到一，一步步茁壮成长。其中，马总深情的说道，经营企业就像养育孩子，而经纬公司就是他的一个孩子。随后，马总给大家解释了一下激励基金设立的由来，每名员工都是企业大家庭的一员，企业的发展成果与员工一起来分享。同时，马总对员工与企业共成长做了分析，分两个方面：一个是企业发展离不开大家的努力，企业发展不忘大家，与大家共同分享企业的发展果实；另一方面，每名员工也要感恩企业，感恩身边的人，以企业为家，把工作当成自己家的事情来做，以高度的忠诚和责任心来对待自己的工作。二者是相辅相成的。同时，马总又重点强调了二次创业的含义，要求全体员工不分老员工和新员工，每名员工都要充满激情，以归零的心态，激情创业。把公司事情当成自己家的事情来做，激情拼搏，不达目的誓不罢休。发展是硬道理，效益是硬道理，只有有了经营，企业才有效益；企业有了效益，大家才能分享企业的发展果实，因此，要全员经营，每名员工都要参与到经营中。细节决定成败，马总要求大家要以积极主动的心态去对待工作，严于律己，高度负责的态度，主动做事，发扬经验的同时，严格按照流程做事，绝不混日子，因为工作是糊弄不了的，要发自内心的主动去做，感恩公司平台和他人。此处，马总还分享了我家地产取得进步的几点经验，得益于精品工程的意识，得益于匠心精神，不满足于现状，力求做得更精更细更好。经纬建设与我家地产二者相辅相成，共同进步。最后，马总号召大家初心永固，共创未来，每名员工都要爱惜自己的工作，一丝不苟，为自己创业，为公司发展尽力。参会人员听了马总的讲话后，更加坚定了与企业一起发展的信念，一个视员工为家人的企业是充满希望的，同时，参会人员也感受到了马总的激情，而激情文化正是成就经纬的核心文化之一，相信所有人必定会充满激情的投入到下一步的工作中。
公司董事长马建军总结发言
2017年是公司成立的第12年，在临近大会结束的时候，公司为每名员工准备了一本公司成立12周年纪念册，其中有马总亲笔签名的信，寄托了马总对全体经纬家人的殷切期望：希望大家不忘初心，继续与企业一路前行，共创辉煌。最后，大会圆满结束。
初心永固，共创未来，相信在马总、孙总的领导下，在全体经纬人的努力下，经纬的发展会越来越好。