11月20日，青岛经纬建设工程有限公司在胶南成功组织了一次《工匠精神》学习座谈会，公司以座谈会为契机，组织公司集体学习工匠精神和工匠文化，形成统一认识，在现场，大家踊跃发言，结合自身在工作生活中的切身感受展开了激烈的讨论、互动，大家都感受颇深。
本次讨论分成了四个小组，办公室组、项目一部组、项目二部组、园林消防组，分别就“我要做”而不是“要我做”（提倡不用提醒的自觉和主动精神）；细节决定成败（提倡精益求精的工作态度）；第一次就把事情做对（提倡对工作规划、目标设定和执行要有责任及效率）；请给我结果（提倡员工都要有负责任的态度，拿结果说话）等四个主题，展开了讨论与发言。比如办公室组的同事以“狼的精神”作比喻，做团队、要勇敢、合作，不要怕做错事情；市政二组的同事表达应该保持积极向上的态度，面对加班摆正心态，少抱怨，同时要有持之以恒的精神和强烈的责任心，来完成领导交办的各项工作。注重细节、做事要有头有尾，不能半途而废。市政一小组围绕“精益求精”，以鲁班、王守义等为例，推崇精细化管理控制误差，简单的事情重复做，你就是专家等观点；园林消防小组围绕“结果导向思维”，要注重结果，对自己的结果负责，有担当，不能有“差不多精神”存在。
公司主抓工程质量的杨总也表达了自己的观点，通过学习《工匠精神》，鼓励大家不畏严寒、不怕吃苦，在工作中培养我们的工匠精神，不仅仅把工作当成赚钱的工具，而更要树立一种对工作执着，对所作的事情和生产的产品精益求精、精雕细琢，要让“工匠精神”在企业领导人和员工之间形成一种文化和思想上的共同价值观，并由此培育出企业的内动力。
最后孙总也做出了总结性发言，应该在工作中持之以恒，把工作当做自己的信仰，不抱怨，今日事今日毕，每个人、每个部门都要把“工匠精神”实践到工作和生活中。